1,汽车服务行业的内容和岗位都有那些啊谢谢

销售顾问 维修接待 维修车间主管 等等
我是来看评论的

汽车服务行业的内容和岗位都有那些啊谢谢

2,汽车4s店一般都有什么岗位

汽车4S店一般有以下岗位设置:1、总经理(负责公司销售、售后服务、财务、行政人事及公司日常管理工作)2、销售部总监(负责汽车销售工作)3、销售经理4、展厅经理5、展厅主管6、售后服务部站长(负责汽车销售后的所有服务工作)7、前台主管8、配件主管9、车间主管10、质量检验员11、技术员12、各班组长13、财务经理14、出纳15、会计16、行政经理每个品牌每家店的设置有所不同。扩展资料:汽车4S店岗位要求:1、索赔员任职资格:专科及以上学历,汽车或相关专业,具有2年以上轿车维修经验。2、出纳素质要求:中专及以上学历,财务或相关专业;2年以上汽车行业出纳经验;具备出纳上岗资格。3、行政部经理任职资格:大专及以上学历,行政管理专业优先:至少具有两年以上管理经验并具有良好的计划,组织、控制与沟通能力:熟练使用办公自动化软件:有驾驶执照并能熟练驾驶者优先。4、销售计划员 任职资格:大专以上学历,1到2年汽车行业销售经验,负责销售部车辆网上系统操作,负责部门经理做好部门内的其他管理管理工作。5、汽车销售顾问职位描述:1年以上汽车行业销售经验:完成部门下达的销售计划,做好客户的开发和维护,认真执行公司的管理制度。

汽车4s店一般都有什么岗位

3,汽车服务工程将来可以从事哪些职业

不要报这个了把?
很有前途。从事各种汽车服务。
汽车服务

汽车服务工程将来可以从事哪些职业

4,汽车4s店里都有那些岗位每个岗位都有那些要求

岗位包括总经理岗位、配件经理岗位、配件计划员岗位、配件收发员岗位、维修人员岗位、服务经理岗位、收银岗位、核算员岗位等。一、总经理岗位职责r负责建立,实施和改进公司的各项制度、目标和要求。 制订质量方针、质量目标,确保顾客需求与期望得到确定和满足。确定公司的组织机构和资源的配备。确保公司现有业绩,并使管理体系持续改进。负责向全体员工传达,满足顾客和法律、法规的重要性。组织企业各部门力量,完成董事会确实的各项经济指标。关心职工生活、劳动保护,防止发生重大安全事故;加强职工安全教育、提高职工安全系数。在发展生产的基础上提高职工的福利和技术业务、文化水平。 主持管理评审,确保管理体系的适宜,充分和有效。规划好公司的未来战略方针和发展目标,并贯彻落实好公司的各项规定和指示,带领公司不断发展。二、配件经理岗位职责负责监督、指导配件工作人员做好配件管理工作,保证充足的、纯正的配件供应。负责根据授权公司要求和市场需求,合理高速库存,将库存周转率控制在合理范围以内,加快资金周转。负责及时向相关部门传递汽配市场信息及本站业务信息。负责每月向相关部门提供月度报表及相关文件。负责配件环境卫生、管理,确保仓库整洁有序,物品摆放规范,执行好6S管理。负责定期对配件部进行盘点,确保帐、卡、物一致。负责定期召开部门会议,不断提高配件工作人员业务水平和服务意识,保证本部门员工良好的工作状态。负责公司各项制度在本部宣导及相关信息的传递。负责本部人员的配件业务的培训指导及制定本部门培训计划。 负责协调与其它业务部的关系,并使配件工作流程不断优化、提高。负责质量管理体系中的相关工作。三、配件计划员岗位职责负责根据公司的业务需要和要求,按月做好配件计划,及时供应保证合理库存。及时收集相关生产信息和市场信息,作出库存调整,上报配件经理。根据授权公司有关配件计划、订购的规定,开展配件的计划、订购工作,正确、及时填写和传递配件订货单。协助配件经理做好库存品的调节,减少积压现象。协助配件经理协调与其它业务单位的关系,确保配件及时调节、供应。熟悉公司车辆维修业务要求,仓贮式物流管理,合理安排库存,确保工作正常开展。完成部门负责人交办的相关工作。四、配件收发员岗位职责负责配件仓库的清洁卫生,配件规范摆放,标志清晰,并做好配件的维护工作。负责配件的收发管理,及库存件的定期盘点并记录,确保帐、卡、物一致。负责根据提货清单迅速、准确的提供配件,配件发放遵循先进先出的原则。负责对配件进货质量的检验和破损件的回退工作。负责库存量的统计,若发现库存不足或过多应及时上报。对配件的放置标准、防护要求、规范标识、规范搬运负责。熟悉授权公司配件收发流程,不断提高业务水平。完成部门负责人交办的相关工作。五、维修人员岗位职责根据前台和车间主任的分配,认真、仔细的完成维修工作。负责在维修过程中对客户车辆采取有效的防护措施。负责按委托书项目进行操作,在维修过程所出现的问题及时向管理层汇报。对每个维修项目必须自检,合格后转到下个工序,不断提高专业技术,保证维修质量。耐心、周到、热情的解答客户相关疑问,提高服务质量。仔细、妥善地使用和保管工具设备及资料。负责维修后的整理工作,做到油、水、物“三不落地”,保持车间整洁、有序及开展6S的具体实施。完成部门负责人交办的相关工作六、服务经理岗位职责负责监督、指导业务接待、索赔员的具体工作并作月度考核。负责索赔事务严格按授权公司索赔政策正常动作。负责参与重要客户和万无以上付出金额的客户的相关工作。制定、安排和协调售后服务工作的具体开展,协调业务接待、索赔、收银、维修车间、配件之间的关系,保证全部的员工有良好的工作状态。严格按公司运作标准或相关要求开展工作。定期对本部门的工作进行审核及改进。积极开展和推进各项业务工作,控制管理及运作成本,完成内部拟定的工作目标。做好业务统计分析工作,定期填写并上报各种报表。负责控制和提高车间维修质量,安全生产成本控制和环境管理。组织本部门开展的各项相关活动及评估工作。负责各项会议的召开及售后各项工作的不断优化改进。负责质量管理体系中的相关工作。负责公司各项制度在本部门的宣导及相关信息的传递。七、收银岗位职责确保收银动作的规范化、标准化,提高收银速度和准确性。保证前台区域的清洁卫生对商业资料的保密,每日登记收款记录,并与核算员核对,以确保准确性。各种票据和文件的收集、保管和传递。确保金库和现金的安全,保证充足的零用金。确保顾客所购的每一件商品均已收银,不得遗漏。识别伪钞。每日与出纳交接现金,并上交销售日报表。八、核算员岗位职责每天要做前一天的结算单报表、配件销售单和汽车销售报表,做出来的现金金额要与收银员实收的金额相一致,再把内容发给站长及总经理。做完报表后要开相应的收据,再把所有的收据,结算单,销售单和支票交给出纳,并且审核监督收银的免单打折情况。配件销售要做月统计报表,废品废油要单独进行统计。根据结算单和索赔单与三包索赔员上传系统进行审核核对,做电子版的三包统计表,与三包索赔员沟通,审核本公司三包索赔和二级网点三包索赔。开具增值税专普发票,依据收银的收款收据,销售部提供的销售合同和车架号开具机动车专用发票,并做汽车销售报表。每月月底,要把车间报表(总报表,三包工时,材料费,工时费,服务顾问材料工时)分段打印出来,还有配件销售月统计表,修理工养护产品提成报表,代金券统计表都打印出来,交给出纳、站长及总经理各一份。每天要根据结算单的委托单号和金额进行逐笔销号,月末要把所有未到收银员结算的车子的车牌号和委托单号统计出来,并与成本会计一并到车间实际盘点在修车辆,做好说明并交给站长及总经理。

5,汽车服务行业包括哪些方面

1,广告宣传,2,汽车维修,3,购车养车,4,汽车美容,5,保险,6,上牌,7,车辆中介,等等
1、汽车百货 2、装饰美容 3、音响电器4、快修保养 5、车险服务 6、国合快车轮胎轮毂

6,四兄弟汽车服务中心服务项目有那些

目前开设有四大项服务:汽车美容、汽车装饰、汽车维修、便民服务。 汽车美容:镀膜镀晶/内饰翻新/臭氧消毒/ 太阳膜/内饰桑拿/划痕抛光处理... 汽车装饰:DVD导航/防盗追踪器安装/倒车雷达/音响/保险杠/行李架加装... 汽车维修:故障诊断/市内救援/保养快修/补胎.... 免费的便民服务:充气、检气压、咨询、检查车底盘、检查油温、空调氟...

7,汽车服务行业包括哪些啊比如机修钣金油漆等

你问的太笼统了。汽车服务行业从轮胎到室内,灯光。太多了。不知道你想了解那个方面。
还有美容,营销什么的吧
汽车行业服务有许多呀,比如洗车、贴膜呀,内饰清理呀,等等,项目很多, 随着家用汽车的发展和增加,这个行业的前景还是非常不错的。
我们这边都是钣金的工资比较高,机修的太多了,机修的工资也就是2000多,现在的钣金工都4000多了 不过钣金不是很好学,机修的比较简单,有资料,不过你无论是,\ 学什么,只要你学精了,都是可以的

8,学的是汽车服务工程可以从事何职位

汽车售后服务顾问,汽车生产与制造,汽车类的教师等都可以
汽车售后服务顾问,汽车生产与制造,汽车类的教师等都可以
4S店技术顾问>?????
关于汽车的你都可以去尝试一下,个人认为你可以去搞汽车销售,
你好!汽车服务工程一听就是应用型专业 在汽车构造 CAD等技术发面很难与车辆工程的去竞争 因此更应该网服务工程方面去靠 毕竟理论知识不高但争取成为应用型人才~向顾问教师什么的都是扯淡,清华车辆毕业的也当不上啊 先从实际应用入手 积累经验才是关键如有疑问,请追问。
对女生而言,学汽车类学科的最轻松的应该是4S店的销售或技术顾问了,而且在经济不景气的今天,工资还很高哦

9,4s店售后服务有哪些岗位各职位工作内容是什么有无发展空间

4S店汽车售后服务主要有2种岗位:1. 维修售后服务: 主要工作是接车,接待维修保养的客户,填写维修保养车单, 送客人到休息室, 然后将车交接给维修部工作技师, 等车好了后通知客户取车,并办理结算.发展空间: 最高可以做到维修售后服务部主任.2. 行政售后服务: 主要工作是打电话给已维修保养顾客, 问讯客户是否对本次维修保养满意, 还有就是发放会员卡.发展空间: 基本不大,如果有关系领导看中,可以做到行政部主管. 但有个优点比较轻闲,不象维修售后服务那么累.
待遇不错的.
没有前途, 又累工资又低.
4s店职位有:销售顾问、展厅经理、销售经理、市场经理、前台接待、客服专员、售后服务顾问、服务经理、售后维修技工,技术经理、配件经理、配件计划员、钣金工、行政办公室,如果自己开4s店资金很重要,选择汽车品牌也很重要、我们集团公司目前有8家4s店,如果有什么问题可以问我哦!

文章TAG:汽车服务中心服务项目有哪些岗位  
下一篇