45岁至55岁招工,江阴45岁至55岁招工

45岁到65岁的老工人招工？广州华冠食品厂可以招收16岁到55岁的。为什么很多老板不愿意招40到55岁身体健康，工作努力的中年人做员工？如果厂家不限制年龄，55岁女性也可以正常招工，江苏55岁女招工可以入厂，但要看具体厂家的要求，如果厂家有年龄限制，可能招不到55岁的女性。

/图片-1/16到55岁。至2023年3月16日，广州华冠食品厂网站上的招聘信息显示，广州华冠食品厂招聘年龄为16至55周岁。广州华冠食品厂成立于2007年，注册资金1000万元。它位于广东省乳源县后公渡。是一家以米粒为原料生产高品质米线的农产品深加工企业。

闪光员招聘要求:1。年龄:男:18至55岁；女性:18至45岁；2.支持GPS的安卓手机，白底两寸彩照；3.有汽车、电动车或摩托车者优先；4.具有良好的服务意识；5.有快递、跑腿、鲜花、外卖配送经验者优先；6.工作时需要背一个能放下A4大小文件的包，面试时必须背；7.退伍军人、先进工作者、劳动模范优先。

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在回答问题之前，我们先分析一下40-55岁的中年人的劣势和优势。第一个缺点是体力跟不上。我也是一个四十多岁的中年人。说实话，我心里不接受是做不到的。我想，当初单位让我加班，我是自愿留下来的。我真的充满了精力和体力！忙了一晚上，第二天不睡觉，依然生龙活虎，精力充沛，最多中午睡个午觉！我现在真的做不到。只要晚上睡懒觉，第二天早上起来就明显难受，整个早上脑袋都昏昏沉沉的！

真的体力不如以前了。第二个缺点是家庭负担重！现在有四五十人，父母接近70岁。他们不能离开家。老人们生病去医院护理的时候，都是指望着他们。中国的养老方式是靠养儿防老。可以说，儿女是他们最大的希望。去医院拿药，检查，甚至做饭都指望着这些人。这40，50人的孩子呢？还不太大，大部分都在学校。我真的要每天照顾孩子，伺候老人。

可以，江苏55岁女性可以上招工进厂。然而，根据《中华人民共和国劳动合同法》第15条，45岁以上的老年劳动者可以与用人单位订立“合同终止协议”，协议一旦生效，他们就不能再与用人单位订立劳动合同。江苏55岁女招工可以入厂，但要看具体厂家的要求。如果厂家不限制年龄，55岁女性也可以正常招工。如果厂家有年龄限制，可能招不到55岁的女性。

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