汽修职业素养的基本要求有哪些,汽车修护工的基本职业素养是什么
来源:整理 编辑:人人火汽配 2023-02-05 23:46:09
本文目录一览
1,汽车修护工的基本职业素养是什么
个人认为做好汽车修护工一定要具有吃苦耐劳、技术过关、思想重视认真负责这几种基本的职业素养。1、吃苦耐劳大家都知道汽车修护工是一个比较累的工作,也比较的脏,那么在我们从事这项工作的时候一定要做好了吃苦的准备,要是吃不了这份苦,那么进入这行肯定没什么出路的,还不如不进,浪费自己的时间。因为汽车修护工的工作时间是比较长的,而且几乎没什么休息的时间。2、技术过关要想当汽车修护工肯定得需要相应的技术才可以,要是没有一丁点技术怎么去做这个工作呢。我们肯定要懂得基本的汽车构造情况,知道什么地方是什么零件,再出问题的时候要去查看什么部位,给汽车做保养的时候流程是怎么样的。再一个要不断地学习,要通过日常的实践总结经验,也可以从网上学习最新的维修知识,或者向周围的前辈们夺取取经,不断地充实自己,让自己得技术更加的完美。最后的话还需要较强的动手能力,要知道理论和实践毕竟是有区别的。而且实践是检验理论的最好工具,我们知道什么部位叫什么名字,但是我们在拆卸过程中,经常出现拆的挺轻松,但是怎么也安装不起来的情况,这里面一部分原因是手生,另一部分原因可能是天赋了,毕竟有些人老天赏赐,天生是吃这碗饭的。3、思想重视认真负责要干这个工作一定要端正自己的思想,同时要有认真负责的精神。要把每台车都当成是自己的车来维修保养,一定要确保安全性,因为稍有差池就可能出现性命之忧,所以一定要慎重慎重再慎重,怎么样的细心都是不过分的,这是一个良心的买卖,一切以安全为主。我认为具备了以上的三点,就可以成为一名优秀的汽车维护工了。
2,做汽车维修工要具备的基本素质要求有哪些
随着我国人均汽车保有量的增加,汽车后市场对汽车维修技师的需求也随之增加,技术娴熟的汽车维修技师成为了较为抢手的人才之一。作为一名汽车维修人员,除了要懂得专业的维修技术外,还应具备以下基本素质:(1)正确的思维。既然是干这行的,就要脚踏实地,全身心投入到这个事业中去。不要急于求成,不要怕苦怕累。有一定的文化基础。现代汽车维修工人要有一定的文化基础,一般要求初中或中专以上。有一定的文化基础,了解一般的技术资料,比如汽车维修资料,汽车电路图等。具有一定的自学和逻辑分析能力。从事汽车维修工作,要不断学习,多请教有经验的老师。对于故障车辆,需要根据故障现象判断故障原因,然后进行故障分析和检测。一个不会逻辑推理和分析的修理工只能是一个普通的汽车修理工,而不能成为汽车修理工。有钳工、焊工、铆工等。具备基本操作技能,正确使用各种常用维护工具,动手能力强。具备机械液压的一般知识。汽车是由各种零部件组成的复杂的机械系统,维修人员要了解平面连杆机构、凸轮机构、间歇运动机构、螺纹连接、键连接、销连接、联轴器、离合器和制动器、轴、轴承、皮带传动、链传动、齿轮传动、蜗杆传动、轮系和减速器、液压泵、液压缸、液压控制阀、液压附件、基本液压回路等。掌握汽车结构的基本知识。汽车构造是汽车维修人员必须掌握的基础知识。没有结构方面的知识,就无法诊断汽车故障,维修上无疑有很大的盲目性。这样不仅会延长维修时间,还会造成维修失误,增加维修成本。能吃苦耐劳。汽车保养是脑力和体力并重的,有时候修理车辆需要耗费大量的体力。修车的姿势可能是站着或者猫咪长时间趴在腰上,一天下来的结果可能是腰酸手酸脚酸。有的汽修店可能不规范,工作时间长。有时,他们必须随叫随到,尽快修理车辆,以便赶上时间。所以修腰车很辛苦,他们要能吃苦耐劳。刚进入汽车维修行业的修理工,很容易失去职业新鲜感。就业一两个月后,他们很容易对这份又脏又累的工作产生一些负面情绪,甚至不想再工作了。新人需要调整心情,看到职业发展的空间。从事汽车维修,一定要能吃苦耐劳。只有坚持和学习积累,才能成为汽车职场上抢手的汽车维修人才。
3,汽修职业素养的基本要求
主要有三点一、要有一般汽车构造知识汽车构造是从事汽车维修的人员必须掌握的基础知识。构造知识缺乏,就无法进行汽车故障诊断,维修时无疑具有极大的盲目性。这不但会延长维修时间,还会造成维修失误,使维修成本增加。笔者在一家汽车修理厂曾碰到两例维修失误的事例。一例是由于支撑不当,在解体维修时,使一辆奥拓轿车车身下塌,造成前桥损伤;另一例是将EQ140汽车两套同步器装错,导致同步器失效。一般的看法,这两起事故归因于工作疏忽,实质上是对车辆构造缺乏了解;第一例是对轿车的安全支撑点和举升点无知;第二例是对锁销式惯性同步器的结构和工作原理不清楚;因此,对汽车维修工人最基本的要求是必须掌握汽车构造知识。二、新入行学历有要求对于新入行员工来说,现在4S店一般要求中专甚至大专以上学历,汽车营销、汽车应用等专业。汽车维修师分为初级的维修技工(MP)、中级的维修技师(RP)和高级的诊断技师(DP)三个层级。MP需要在店里培训半年以上时间,到厂里去考取证件,从事一些基本的维修,主要任务是熟悉业务;RP则更深入一些,在维修的同时可以参与一部分故障诊断;DP则是更为专业和资深的职级,主要负责故障诊断。新入行员工的考核一般会综合考虑他的“基准工作量”、“绩效工作量”和“客户满意度”三个因素。 三、服务意识要强在现在汽车维修中,车主关心的因素既有维修质量,更有维修时间、维修价格等等。汽车厂商要想提升维修水平,就必须要全面提升服务意识。换句话说,要更踏踏实实地为车主做点事。而汽车修理人员则是和车主直接接触的人选,所以,首先要加强汽车修理人员的服务意识。四、能吃苦耐劳由于汽车维修辛苦,很多人可能不愿意从事汽车维修,间接导致现在汽车维修行业的人才缺口很大。新人入职后的新鲜感很容易消失,入职一两个月后很容易对工作的脏和累产生一些负面情绪;新入职者需要调整情绪,看到职业广大的发展空间。汽车维修的职业级别非常清晰,按照公司的培训进度成长,可以逐步取得进步和成功。排除故障的过程就是一次思维的提升。从事汽车维修,一定要能吃苦耐劳,只有坚持下来,并且不断学习积累,才能成为汽车职场上抢手的汽车维修人才。
文章TAG:
汽修职业素养的基本要求有哪些汽修 职业 职业素养