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1，招个外贸业务员怎么就这么难

招聘不难，找有业务渠道的太难。世界经济走势不好，外贸也不好做呀。跟着一带一路走吧！
要不是你开的待遇太低，就是要求太高。不过要招个优秀的，的确很难。做的好的都自己开外贸公司去了

招个外贸业务员怎么就这么难

2，招一个外贸业务员怎么这么难

要不是你开的待遇太低，就是要求太高。不过要招个优秀的，的确很难。做的好的都自己开外贸公司去了
招聘不难，找有业务渠道的太难。世界经济走势不好，外贸也不好做呀。跟着一带一路走吧！

招一个外贸业务员怎么这么难

3，为什么现在这么难招外贸业务员

是啊， 老是招不到，去年年初还好，下半年就招不到。今年更招不到，什么鸟情况？大家都不做这行了吗？笑哭
不是，是因为工资待遇给的不到位吧。很多公司都希望招有工作经验的，而且现在如果只做阿里平台的，出来之后根本没有半点优势，招一个新手，好不容易熟练了流程和产品，嫌待遇低就跑了。这个问题困扰了很多公司。
最近有个小伙伴留言，说外贸业务员的底薪这么低，为什么那么多人想做?那么我们就聊聊外贸业务员在广东深圳的薪资情况和发展蓝图.

为什么现在这么难招外贸业务员

4，为什么外贸招聘很难很难

现在要招聘一个外贸人才，非常困难，简直是不可能的事情。只能去应届生里面，大浪淘沙，自己去培养成才。不是应届生，要么在原先公司留下来不走了，要么自己去创业了，很少有人去求职的。流动性质的人才，很少。即使招聘来了，很难留住这样的人才。他见过世面，有自己的想法，格局，跟你公司的企业文化是格格不入的。
杭州外贸招聘网站我知道一个,易之家贸易人脉招聘网上会有大量的杭州外贸招聘信息,相信我在上面一定要找到工作的.
好招啊，但成手的人才你不挖是搞不来的，招聘，只能招来些新兵蛋子。

5，外贸业务员招聘怎么这么难不是说今年找工作的那么多吗

要么你看不上他，要么别人看不上你。找工作的人还是挺多的，慢慢筛选总会有合适的
我正好找工作啊，想转外贸。你们是啥产品?
好的外贸业务员两大技能要求：英语+销售。销售为主，英语作为工具为辅。而不管是销售还是英语底子好，成绩好的大学生有更多的机会进入大城市大企业的高薪职位，相对这些工作机会，中小型企业外贸业务员底薪低，风险大且工作量大。业务员需要靠业绩拿提成，即使自身能力强，市场和国际形势影响也不能忽视，而且每天周旋于客户和工厂之间，工作多而杂，当然很难招到能力比较强的。而招到的能力一般的人业务能力也就不容易出彩了。

6，LED灯具外贸业务员真难招啊怎么回事

看到LED， 我不得不得来说点什么, 毕竟从事了8年LED外贸, 从2013年后 你就发现LED外贸就很难做了， 一年不如一年， 价格是越来越低，质量也是很大差异， 曾经的小额批发商 貌似已经很少了 我相信他们大多都转到了电商平台的采购 人家价格有优势些， 那么剩下的大客户 基本上都是跟大厂合作 小的灯具厂 很难接到这样的客户，其实大厂的价格现在也很低，那么无形中 很多业务员就不愿意从事LED外贸， 没业绩 没提成 做起来也没劲，
在这个行业里，还没有绝对的头牌，是因为现有的平台各有各的好，也各有各的不足。本身外贸管理软件就是一个很难搞的东西，搞得复杂了，用户用着麻烦，搞得简单些，用户觉着功能少，众口难调，各家又拼命拼价格，这样下去售后难以保证。还是希望作为用户，好好思索一下自己需要什么，多试用一下，做出最适合自己的选择。贸E宝www.maoebao.com 外贸拓客平台作为一款以轻量型客户管理及自动化审批为主打功能的外贸CRM，速度快，功能实用，大家可以试试联系一下他们
搜一下：LED灯具外贸业务员真难招啊？怎么回事？

7，请问这个条件为什么招不到人外贸业务员

第一 因为你的老板想用便宜人第二 什么待遇有什么样的人第三 你可以咨询下相关的企业或者相关的部门做个说明和了解第四 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福 附带说明建议你平时多买商业保险作为补充和提高这样有效提高下你的生活品质来的。
招聘外贸业务员时要注意以下几点： ⑴人品问题：业务员人品好坏的问题直接影响到公司的利益，甚至是公司的兴衰存亡，招聘时要注意观察他的言行举止。 ⑵语言水平：具体要求要按照公司需求，如果公司有意将市场拓展到德国，则需要招聘一名懂德语的人，当然还要会一些基础的英语，普通话当然不用说都会的。 ⑶语言表达能力：当你与他沟通时，要注意他的用词及准确性，词不达意者最好不用。 ⑸头脑灵活性：一个人头脑如果过于守旧易接受新的事物或者头脑反应比较慢，你说了半天他才明白，那这种人也最好别用。世界天天在变化，而且是飞速的变化，过于守旧不易接受新事物的人也最好不用，这种人会将自已封锁在一个界限里，看不到外里的事物。 ⑹工作经验：这反而不是很重要的，当然如果有肯定是锦上添花的。 (7)是否有耐心，能不能吃苦耐劳,稳定性如何.做业务因性质不同，工作方式也不一样，没有耐心是肯定做不好的，不能吃苦，跑一下就喊累的，做不长。如果一个人总是不稳定，这里做几天走那里又做一段时间走的，最好不用。招外贸业务员可以通过网络，公司可以开企业用户在一些招聘网站：如：智联招聘，51job等，发布您的招岗位要求，公司信息等，另外可以到人才市场进行现场招聘！筛选简历等！

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