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1，有人了解南京康众汽配有限公司吗

挺好的，你是刚毕业吗，我是康众的员工
我还真想了解一下.不知怎么联系

有人了解南京康众汽配有限公司吗

2，全国连锁加盟19元服装开月薪店哪有

不要加盟这个
我不知道你是个哪个城市的 但是那种19元的那种衣服 我想你本地就应该能有. 一般进价都是在5——12元之间

全国连锁加盟19元服装开月薪店哪有

3，班尼路加盟费多少

我家是开BALENO连锁加盟店的，像这些国内比较高档的服饰利润比较大，进货是原价的45%，打折期间的利润也有35%--40%期间，不过每年的纳税也很高，要说利润也不是很大，都让国家纳税了，不过一年也能挣6万--10万的利润。 我加盟BALENO投资了86万 加盟费是根据你的店大小，地理位置决定的，我的加盟费是26万。

班尼路加盟费多少

4，康众汽车配件有限公司在宜兴的地址是什么

氿宾大道上
zhidao.baidu.com/question/15401053.html
不知道``你也不说清楚``是郑州的``还是新乡的``还是哪的你不说清谁知道你说的哪个地方的``
康众汽车配件有限公司就可以找到地址

5，汽配连锁加盟风险高吗

任何创业都是有风险的，不过加盟的创业方式比自己单干风险要小很多。加盟汽配比其他的行业前期投入会大一些，建议找一些比较大，知名度高的汽配连锁平台。推荐一个三头六臂汽配加盟平台，楼主有兴趣可以了解一下！谢谢你对我们的支持，希望我的回答能有所作用，欢迎追问，再次表示感谢！
任何创业都是有风险的，不过加盟的创业方式比自己单干风险要小很多。加盟汽配比其他的行业前期投入会大一些，建议找一些比较大，知名度高的汽配连锁平台。推荐一个三头六臂汽配加盟平台，楼主有兴趣可以了解一下！

6，连锁店有两种类型直营店和加盟店请问直营店和加盟店的区别是什

直营店是连锁经营机构自己开的店铺，自己经营和管理；加盟店是加盟商开的店铺，由加盟商经营和管理。
直营就是总部自己开店经营；加盟就是你自己开店，打加盟商的旗号，但是必须接受它的管理。
连锁店的基本概念 依照国际连锁加盟协会(IFA)给连锁加盟的定义是：连锁总公司与加盟店二者之间的持续契约关系。根据契约总公司必须提供一项独特的商业特权，并加上人员训练、组织结构、经营管理，以及商品供销的协助；而加盟店也需付出相对的报偿”。 由于这个定义过于简单和笼统，一位前IFA的总裁又补充如下：连锁加盟是一种经济简便的经商之道，经由一种商品服务以及行销方法，以最小的投资风险和最大的机会获致成功，但是相对地必须放弃若干的自由与选择，如商业决策等。 根据以上定义，我们可以从如下几点来把握连锁加盟的本质：总公司和加盟店是基于契约关系，彼此都是独立的事业体；加盟店主即非代理人也非从业员。总公司提供加盟店商标、商品（或劳务）、象征该公司的整体设计及经营技术。加盟店在和总公司同一形象、商誉下，从事销售同样的商品或劳务。加盟店相对于总公司赋予的权利，必须投入相对的事业资金，包括加盟金、权利金、契约金在内的开办资金。 加盟店除了相对资金外，还有相对义务，即必须遵守总公司的种种限制和规定。在契约存续期间，总公司必须给加盟店继续的经营与协助。 特许加盟和直营连锁与自愿加盟 特许加盟FC(Franchise Chain)即由拥有技术和管理经验的总部，指导传授加盟店各项经营的技术经验，并收取一定比例的权利金及指导费，此种契约关系即为特许加盟。特许加盟总部必须拥有一套完整有效的运作技术优势，从而转移指导，让加盟店能很快的运作，同时从中获取利益，加盟网络才能日益壮大。因此，经营技术如何传承，则是特许经营的关键所在。 直营连锁RC(Regular Chain)就是指总公司直接经营的连锁店，即由公司本部直接经营投资管理各个零售点的经营形态，此连锁型态并无加盟店的存在。总部采取纵深似的管理方式，直接下令掌管所有的零售点，零售点也毫无疑问地必须完全接受总部的指挥。直接连锁的主要任务在“渠道经营”，意思指透过经营渠道的拓展从消费者手中获取利润。因此直营连锁实际上是一种“管理产业”。 自愿加盟VC(Voluntary Chain)即自愿加入连锁体系的商店。这种商店由于是原已存在，而非加盟店的开店伊始就由连锁总公司辅导创立，所以在名称上自应有别于加盟店。自愿加盟体系中，商品所有权是属于加盟主所有，而运作技术及商店品牌则归总部持有。所以自愿加盟体系的运作虽维系在各个加盟店对“命运共同体”认同所产生的团结力量上，但同时也兼顾“生命共同体”合作发展的前提，另一方面则要同时保持对加盟店自主性的运作，所以，自愿加盟实际可称为“思想的产业”。意义即着重于二者间的沟通，以达到观念一致为首要合作目标。

7，我想开个美特斯邦威专卖店加盟费要多少钱

地点一定是繁华地点，要不就不会同意加盟，来人考察费用是5000元，哪怕最后没同意加盟也不会退还。李宁有最低销量要求，邦威可能没有或是不高，投资要30万以上，3万保证金，65折进货，20%退换货率。面积至少80，有的地方60也能开起来，提供装修设计样式，来人花费你报销，纸袋也是统一发送的。换季也是20%的退货，换季允许少量打折。全国统一售价。 一年应是4次进货，补货没问题。
那么长的回答,现在的加盟店让人很是迷茫,要有那么好赚,都在赚了,我是看好以后的发展趋势,金融投资是在所难免,比起现在的股票来说,优势更在于外汇投资,很多人都不了解的,建议你多在网上了解下,我也是做外汇投资的
加盟费要看级别的城市
投资要30万以上，3万保证金，65折进货
加盟美特斯邦威，从申请到开店，公司都有一整套的考察、评审和培训制度。首先，加盟美特斯邦威的代理商，必须具备以下三个基本条件才有申请资格：一是要有良好的沟通能力，具备一定的市场动作经验和服装零售技巧；二是店铺必须是当地最繁华的首层临街铺面，营业面积不得少于80平方米；三是必需有30—300万人民币的投资额度。 周刚称，具备了这三个基本条件后，客户方可向邦威公司提出加盟申请，然后邦威公司会通过电话等方式，对客户的申请进行进一步的核实，达成初步意向后，邦威公司拓展部才会派人前往进行实地考察。实地考察是整个过程中非常重要的一个环节，它实际上是对客户各方面条件的一个综合考察，其主要内容包括当地的经济环境、客户的基本素质、店铺的地理环境、以及以后的发展潜力等。在收集完准确的第一手资料后，邦威公司工作人员会将相关资料带回总部，由公司主管领导组成的评审小组进行评审。经评审同意后，邦威公司会与客户签订一个初步的合同协议。 接下来就是员工培训、店面装潢和配货了。对于店面装潢，邦威公司有着异常严格的要求，从其门面的形式设计、颜色搭配，到店内布局，广告宣传品的选用等等，都必须由邦威公司的员工进行现场指导，以期与邦威公司的CI相一致。 其中对员工的培训，是加盟店的必修课。周刚称，对员工的培训，包括人员导购、服务用语、货品培训等多个方面，对此，邦威公司有一套成型的培训课程，只有参加培训并合格的人，才有资格成为美特威邦威连锁店的员工。据称，为了塑造邦威服饰休闲、青春、动感的形象，邦威公司对员工的性别、年龄、外形等都作出了一定的要求。 开业前期策划，则更像是一次目的明确的宣传活动，提高加盟店的知名度和美誉度。现在，这种策划虽不及1995年第一家专卖店开业时，那件特制10米风雪衣所引起的哄动效应大，但它已经成为邦威文化的一个重要部分。 制度化的后期管理 管理是企业生存的命脉。建一家店对邦威公司来说，只是增加了一个销售网点，在收取了一定的“特许费”后，邦威真正关心的是利润。 据邦威公司有关负责人称，加盟店与公司结成“利益共同体”，公司要让加盟店有利可图，达到“双赢”效果。 石天池称，连锁店开业后，邦威公司还会加强对连锁店的店务管理，其中包括销售管理、货品管理、账务管理和员工管理等方面。直营店由邦威公司自己管理，加盟店，邦威公司则采取协助管理的方式。每月底，邦威公司都会对员工进行考评，其指标分为销售额考核、日常考核、综合考核等几个方面，依据每项指标给员工打分，其分值的高低与员工的薪酬直接挂钩。对于那些业绩不佳，或者长期考评不合格的员工，邦威公司也制定出了相应计划，对其进行再培训，或者采取一定的惩罚措施。 人是企业行为的直接实施者，只有把人高度统一起来，才能实现市场行为的高度统一。邦威公司深谙其中之道，所以至始至终都不放松对员工的培训和管理。周刚称，除了每月和每季度的定期培训外，对各分公司和连锁店员工的不定期培训，是邦威公司加强管理的一条重要经验。每当公司新品上市，或者大型的促销活动等，邦威公司都会召集部分员工进行培训，然后实行层级培训等方式，将企业精神等各方面的信息迅速传递到全国的营销网络中去。这样邦威公司的市场行为就能体现出高度的一致性，对邦威的市场运作也起到了良好的推动效果。 除了对人的管理，邦威公司还加强了对连锁店的激励制度的建设。2002年度，首届全国美特斯邦威专卖店店铺形象考核举行，按照公司对连锁店铺的形象考核标准，着重对加盟店的装修道具、店堂陈列、宣传品使用等方面，进行系统考核评比。结果邦威公司在全国评出了5家“优秀形象店铺”，除了给予这5家店一定的奖励外，邦威公司还将加强对这些加盟店的系统管理，在政策、广告、货品等方面予以优先支持

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