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但是可以委托。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请；用人单位未提出申请的，工伤劳动者或者其近亲属、工会组织应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内提出申请。工伤之后，需要法律援助。是求免费-3/咨询还是专业律师事务所好？工伤之后还是找那种专业的慈善机构比较好律师，虽然是慈善机构律师是免费。

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法律的主体性:律师事务所是指律师履行职责、开展业务活动的工作机构。在专业活动范围内，接受当事人的委托，提供相应的法律服务。当事人去律师事务所咨询时要注意以下几点:1。律师事务所是否具备合格的业务资质，创办人是否具备一定的执业经验和条件。2.当事人可提前致电律师事务所，预约咨询律师。3.当事人可以简单梳理一下案件的情况，包括个人关系，案件发生的时间和地点，方便律师更快的了解案件的情况。

工伤鉴定与补偿标准如下:1 .医疗费用、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、。2、住院伙食补助费，由工伤医保统筹地区人民政府规定；3、交通、住宿，由工伤保险统筹地区人民政府负责；4.带薪停工，原工资福利待遇不变，由单位按月支付。

工伤保险条例第三十六条职工因工被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇: (一)保险基金从工伤起根据伤残等级发放一次性伤残补助金，标准为:五级伤残18个月工资，六级伤残16个月工资。(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。如果难以安排工作，雇主将按月支付伤残津贴。标准为:五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，由用人单位为其缴纳按规定应缴纳的社会保险费。

经工伤职工本人提议，职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府制定，根据该条规定，用人单位根本无权解除或者终止劳动合同，只有劳动者有权解除或者终止劳动合同。