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1,大家好请问谁知道奥迪4S店配件库房的管理细则即制度

看你是做计划还是配件的发放呢,还是管理呢,计划当然需要有汽车行业的经验。了解汽车的配件周转情况!如果是配件的库管或发放那就要熟练使用奥迪的启明R3系统,首先就是要细心!勤快!

大家好请问谁知道奥迪4S店配件库房的管理细则即制度

2,求解答奥迪备件部的库管和发料都是干什么的干过这活的详细的说

奥迪4S店维修部配件仓库管理工作,日常主要工作是接收到店配件,然后按配件目录做入库整理,当维修师傅需要领料时,根据清单发放对于配件等工作! 爱车指南智囊团回答,希望答案对您有所帮助。有需要您可以到我百度空间看一下我们的推荐。
没看懂什么意思?

求解答奥迪备件部的库管和发料都是干什么的干过这活的详细的说

3,汽车配件仓库管理该怎么做

上一套管理软件 类似超市那种 配件的种类很多 经过一段时间的考证 统计分析销售报表 然后确定哪些流通的快 哪些流通的慢 合理安排库存和库位,软件建议用满力劲的 国内汽配行业比较人性的软件 支持条码管理 具体管理操作流程在你不想花钱的情况下只能慢慢总结麻烦采纳,谢谢!
把各种有相同作用 组装在相近地方的零件放在一起

汽车配件仓库管理该怎么做

4,如何管理汽车配件进销存

汽配进销存,,可选用蓝软7000进销存来管理。。易用实用,价格也实在,有试用。。
汽配商在店铺管理中总会遇到以下问题: 1、采购人员经常不清楚配件的动态库存,导致缺货的配件未能及时购买 ,有货的配件重复购买! 2、销售人员经常搞不清楚哪笔订单已经或尚未付款,哪笔订单执行完毕,哪笔订单已经或尚未开票! 3、财务人员记账习惯性滞后,导致后期帐目不清或延长了业务处理时间! 4、仓库管理成本不断提高,货品不断积压及管理困难! 前海拾车道专注于汽配行业的软件研发,深刻了解汽配商们在实际操作中的需求,其研发的汽配进销存erp软件能“一站式”帮助店铺解决采购、销售、财务等管理混乱问题!

5,汽车配件库存应该怎么管理

你好
卡车铺ERP。根据目前的效果来说,我还是很满意的,管理起来井井有条,到现在都还有没有出过问题。望采纳。
1,订货管理,由于有些车辆当时出现某种问题,应前台要求订货。而当我们定 回来后,客户又不换了,或者维修技师故障判断不准确,可能该故障现象消除或者这本身就是一个错误的信息。造成的库存积压等。 2.储备计划,配件编码错误,造成订回来的配件不适用;配件选择错误,造成订回来的配件不适用。重新订货,造成库存增加而且是不可用的库存 3.没有对配件进行abc分类管理,计划员做计划时对低频件盲目购进,造成库存积压。库存积压建议可以去易物天下看一下,用自己有的,换自己需要的。

6,汽车4S店配件管理员的工作内容

1、及时供应率89%以上2、遗漏定购3、 延迟定购4、 不能满足是否及时反馈1、 库存结构是否合理2、 是否有调整库存报送计划3、 是否有不合理超期库存1、 是否有无故不参加公司组织的培训活动2、 公司组织的培训是否有迟到现象3、 培训学习考试是否有不及格情况1、 是否准确快速提供供应配件2、提供常用物品是否能在2分钟供应1、每月是否盘点配件库存,是否有帐、物、卡一项不符现象2、摆放是否整洁有序,编号、物品、定位是否一致,现场查看1、配件购进计划是否合理,是否有不经领导同意购进滞留件2、订购配件的准确率是否100%1、对每次入库前进行核实、是否做到物与订购相符,数量与订购相符,入库前是否有验收检查表且记录清晰完整2、是否按定位入库并立即输入电脑计入账目,紧急用件是否即时传达前台3、验收出问题配件是否及时返回供应商处并记录登记1、是否严格核实出具的派工单打印出料领料单并有领料人签字后发料2、施工需要退料的,车间无权退料,必须由前台服务顾问退料并有责任领导签字,是否没有通过前台、没有责任领导签字有退料现象3、同一车同一部件(不是多用件)是否有重复领料现象,如施工损坏二次领料,必须由车间主管签字、前台确认签字出单后方可二次出单发料1、油、液类物品和其他物品是否分开存放2、大件物品是否严靠紧固以免歪斜伤人,碰撞件是否有保护措施3、有害物件(硫酸、碳氢化合物、易燃等)是否严格按照厂家、国家标准存放大总成维修领料单是否由车间主管、前台服务顾问共同签字核实后发料对于质量问题是否向售后部经理反馈,作出处理1、及时按厂家要求修正配件价格,新出车型配件价格即时提供前台和销售部,价格修正迟晚该项不得分,修正不完善扣分2、系统即时更新配件、工时价格,新车配件价格输入系统,输入不及时,该项不得分1、是否每天呈报配件使用报表且准确无误2、是否有每购进周期呈报计划购进报表且计划清晰切合预期需要3、是否每月至少一次自查或盘点记录,是否有整改项目和自查报表1、是否有 配件调剂、销售台帐且准确清晰2、配件外借、外销(或内销)催收款项,约定周期是否100%回款、完整还送1、是否有计划进行配件知识培训且有培训结果记录2、是否按照厂家要求参加培训并转训且转训结果合格率100%
1、及时供应率89%以上2、遗漏定购3、 延迟定购4、 不能满足是否及时反馈1、 库存结构是否合理2、 是否有调整库存报送计划3、 是否有不合理超期库存1、 是否有无故不参加公司组织的培训活动2、 公司组织的培训是否有迟到现象3、 培训学习考试是否有不及格情况1、 是否准确快速提供供应配件2、提供常用物品是否能在2分钟供应1、每月是否盘点配件库存,是否有帐、物、卡一项不符现象2、摆放是否整洁有序,编号、物品、定位是否一致,现场查看1、配件购进计划是否合理,是否有不经领导同意购进滞留件2、订购配件的准确率是否100%1、对每次入库前进行核实、是否做到物与订购相符,数量与订购相符,入库前是否有验收检查表且记录清晰完整2、是否按定位入库并立即输入电脑计入账目,紧急用件是否即时传达前台3、验收出问题配件是否及时返回供应商处并记录登记1、是否严格核实出具的派工单打印出料领料单并有领料人签字后发料2、施工需要退料的,车间无权退料,必须由前台服务顾问退料并有责任领导签字,是否没有通过前台、没有责任领导签字有退料现象3、同一车同一部件(不是多用件)是否有重复领料现象,如施工损坏二次领料,必须由车间主管签字、前台确认签字出单后方可二次出单发料1、油、液类物品和其他物品是否分开存放2、大件物品是否严靠紧固以免歪斜伤人,碰撞件是否有保护措施3、有害物件(硫酸、碳氢化合物、易燃等)是否严格按照厂家、国家标准存放大总成维修领料单是否由车间主管、前台服务顾问共同签字核实后发料对于质量问题是否向售后部经理反馈,作出处理1、及时按厂家要求修正配件价格,新出车型配件价格即时提供前台和销售部,价格修正迟晚该项不得分,修正不完善扣分2、系统即时更新配件、工时价格,新车配件价格输入系统,输入不及时,该项不得分1、是否每天呈报配件使用报表且准确无误2、是否有每购进周期呈报计划购进报表且计划清晰切合预期需要3、是否每月至少一次自查或盘点记录,是否有整改项目和自查报表1、是否有 配件调剂、销售台帐且准确清晰2、配件外借、外销(或内销)催收款项,约定周期是否100%回款、完整还送1、是否有计划进行配件知识培训且有培训结果记录2、是否按照厂家要求参加培训并转训且转训结果合格率100%
没有。4s店也不卖件,无论配件销量多少与管理员无关。那是维修的成绩。

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