康众汽配可以加盟吗

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2022年1月11日，青岛。作为中国汽车后市场整合的专业服务领导者和行业领先的充电网络生态运营商，信康众与正式签署战略合作协议。双方的战略合作将以new 康众全国服务网络为基础，引领打造围绕天猫汽车养护等业务的新能源合作新模式。New 康众与TELD签署战略合作协议。在全球碳中和、二氧化碳排放峰值的趋势下，双方将聚焦平台数字化、智能大数据联动、充电网络共建运营、充电桩定制化。

女朋友也问了我一些关于新康众的问题。因为前段时间找工作，刚跳到新的康众。其实作为一个在汽修行业从业近8年的“老师傅”，我是很讨厌跳槽的，但是汽修店不是很稳定，不景气的时候员工会被随意解雇，所以我很想找个大公司，稳定的工作环境，然后才能结婚。新的康众是阿里巴巴、汽车超人和康众 汽配成立的大型企业。三大股东结合自身优势，如阿里16亿注资和康众供应链，不仅

new 康众加入new 康众以来被问得最多的是什么样的问题？从人员流动的角度来说，new 康众是一个可以稳定人的大企业。首先，新康众是阿里巴巴注资16亿的大企业，经济实力决定上层建筑。巨额注资意味着新康众的布局足够大，肯定不会缺少需要的人才。另外，汽配行业大佬，原康众 汽配也加入了新的康众有着20多年的从业经验，行业背景也是不可或缺的。个人工作能力在这里的提升也很明显。

所以晋升空间、薪酬福利的设定是非常科学的，甚至是优越的。比如在晋升发展方面，新康众采用了职位和职级的双通道管理模式。互联网业态等岗位，有专业线和管理线两种发展渠道，看个人发展倾向。同时，对核心关键岗位有一定的轮岗要求；98511大一新生管理专业有三年多方向专项培养计划。事实上，有了以上条件，员工是不愿意离开的。毕竟找一家发展稳定，福利待遇合适的公司并不容易。

管理体系不完善。康众 汽配公司是一家汽车零部件公司，员工近万人。由于公司员工较多，没有形成完善的员工管理制度，经常有加班和员工对工资、工作内容的纠纷，导致很多员工对公司的处理方式不满，大量离职。康众 汽配是一家致力于全国网络覆盖的专业汽车后市场整合服务商。在康众汽配chain的基础上，整合阿里巴巴集团汽车后市场业务及相关资源成立，先后获得阿里巴巴、高盛投资。

康众汽配事情不错。根据相关公开资料显示:康众 汽配重视产品质量，产品种类齐全，能够满足不同车型和市场的需求，康众 汽配进口先进的生产设备和技术能为客户提供优质的技术支持和服务。康众 汽配是一家中国汽车零部件制造商，成立于2002年，总部位于广东省东莞市，公司主要生产汽车制动系统、悬架系统、传动系统、转向系统、发动机零部件等一系列汽车零部件，并销往国内外市场。