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1,汽配采购员最重要的要求是哪些

对汽配最起码要了解
熟悉汽车构造,精通汽车配件,尤其是公司产品配件,有稳定的配件进销渠道,能运用适当的方式降低成本,沟通协调能力、执行力强,能吃苦耐劳等等,这些是基本的要求,你可以查看一下相关资料,如果有需要可以去珠江人才网看看

汽配采购员最重要的要求是哪些

2,汽车零配件采购有哪些职位

汽车零配件采购属于售后配件部归售后经理管理。也有公司独立配件部归总经理直属管理。 配件部门有仓库管理员,备件计划员,配件主管或配件经理。四个职位,一般只有三个人。有主管就没有经理有经理就没有主管。
汽车零配件一般有2万多个,引擎零件,排气系统,冷却系统,电子零组建,空调 系统,传动系统,转向系统,刹车系统,车身零件,车灯,轮胎.....

汽车零配件采购有哪些职位

3,汽车零部件行业的采购管理具体流程

采购物资清单→采购物资分2113类→供应商初选→供应商、报价、送5261样→供应商评价→列入合格供应商名录→日常监督、跟踪→资料4102保存其中供应商、报价、送样与年度复审评都1653有重新选择新供应商的附加流程.注内:汽车零部件采购流程;适用于各类新物料的采购;如有不足欢迎与本人容互相交流.
着急很着急,
报价
采购有三个认证一个是cips,一个是itc,还有一个是ccpm!这三个认证是很全面的,如果都学完得三年的时间,全是采购的培训项目!

汽车零部件行业的采购管理具体流程

4,汽配采购人员怎么提高工作效率

“公平性”。如果没有合理的制度,那么有的员工便会利用制度的漏洞钻空子,甚至集体对抗。如:员工迟到,迟到几分钟扣多少钱,都要明文规定,避免双重标准,引起员工不满。在汽车配件的采购等涉及金钱问题方面,更要加强制度管理。如常用物品采购要先拟定预算,进行审批,采购完后要提交发票等文件。对于一些急需物品,可以通过电商平台购买,如在找汽配上下单后,可以提交订单后把购买记录提交给财务部门和部门领导审核。三、提高员工素质这里的员工素质并不仅仅指通常意义上的勤劳、朴实等性格层面上的特质,而是指员工在思想层面、行动层面上是否合格。两个员工每天干同样的工作,同样努力,但是员工甲完成的工作量是员工乙的两倍、三倍甚至五倍以上,更重要的是员工甲的工作质量比乙更高,那么员工价的素质就比乙高。在一般企业的管理当中,同岗同酬,长时间下来,员工甲就会觉得不公,继而也降低了工作效率,从而导致整个厂里的员工都效率下降。因此,管理者要不断提高员工素质,可以实行绩效的方式,刺激员工提高工作效率。汽修厂在本质上也是一个企业,因此各位老板千万不要因为觉得自己厂子小就忽视管理。只有细节做好,才能不断做大做强。

5,公司购汽车配件的会计分录该怎么做

如果企业属于车辆修理业其经营业务为提供车辆修理劳务,其为该劳务而采购的车辆配件符合原材料“在生产或提供劳务过程中消耗”的这一特性,因此,该购入配件应当记入“原材料”科目核算。根据企业会计准则(制度)(2005前)的有关规定,题中:1、车辆配件采购入库时:借:原材料借:应交税金——应交增值税(进项税额)贷:银行存款 等科目2、如果发生收取的配件款、工时费等收费,属于题中企业的经营收入,应当:借:银行存款 等科目贷:主营业务收入贷:应交税金——应交增值税(销项税额)3、领用、耗用的原材料借:主营业务成本 等科目贷:原材料
汽车修理的会计分录采购时借:原材料贷:库存现金 / 银行存款 等领用材料,进入修理车间借:生产成本贷:原材料人工费借:生产成本贷:应付职工薪酬—工资设备折旧借:生产成本贷:累计折旧修理项目完成借:主营业务成本贷:生产成本收入借:库存现金 / 银行存款 等贷:主营业务收入管理人员工资借:管理费用贷:应付职工薪酬—工资营业税借:营业税及及附加贷:应交税费—应交营业税应交税费—城建税 等月末,结转借:本年利润贷:主营业务成本营业税及及附加管理费用 等借:主营业务收入贷:本年利润资产负债表依据总账科目余额,分析填列;利润表按报表项目逐项计算。

6,我想做汽车配件采购员但不知道都要具备什么条件

好兄弟,做了才知道!主要是跟前辈去学习,没那个公司一开始就把重任交给你的啦~一般公司都会有培训,然后跟着老师傅学学就条件足够了,我觉得你完全可以去做做看了!!!边工作边学习,这样积累知识比较快,仅代表个人观点。
做过汽车配件仓管 汽车专业的 上手快些
除了楼上那位仁兄说讲的,你还需要了解同一种配件哪几个功能是近似的,可以替代,价格分别是多少,这关系到你个人收入。
采购员岗位职责岗位名称:采购员直接上级:采购经理 负责对象:物资的采购、供应(主要指面料)工作目标:要求将公司的生产所需的保质、保量安全及时的满足 权力与责任: 严格遵守公司的各项规章制度和有关规定;根据生产计划和资金情况,编制采购计划;全面负责生产所用的原料、包装材料的采购工作; 掌握好实际库存和在途物料情况;合理安排采购顺序,对紧缺物料及需长距离采购的原料应提前安排采购计划及时购进;对主要原料供应商进行考查;负责签订购货合同;严格执行原料包装材料入库检验制度;随时掌握原料,包装材料市场行情负责;下属的管理工作。工作职责:采购管理制度、采购作业流程、委外加工作业流程的执行与完善;考察供货商的产品质量、供货能力、企业质量保证能力、企业信誉等方面,在现有供应商基础上不断寻求新的供应商,以确保供应资源的丰富与宽阔的选择范围,负责新增供应商的寻访、调查,并组织相关部门进行评估、审查。2. 按照要求保质保量地组织好原料采购供应工作,并随时掌握合同履行情况,合同中必须注明我公司对产品质量要求的条款,如需更改合同,在请示后,得到批准方可执行;3. 负责收集新材料的应用信息,做好市场分析,随时掌握国家相关产品的标准和政策变化,做好政策分析,为公司决策提供有价值信息;对供应商进行询价、比价、议价,并上报相关信息(交货周期、日产能、最低订购量、包装要求、品质标准、价格条件等);市场行情的调查、动态资讯收集、整理,及时上报,以便及时调整采购策略;依业务订单适时、适品、适量的采购,并跟催采购进度,确保订购物料按时、按量、保质送达我司仓库,协调销售、生产的有效进行。订单变更与撤消、品质要求变更与供方之间的及时信息传递,确保供方满足我公司之需求。与供应商采购异常、退、换货、补偿事宜的处理,确保我司利益;加强与供应商的沟通与联络,确保货源充足,供货质量稳定,交货时间准确;做到遵纪守法、秉公办事、大公无私、廉洁自律的职业道德,做到诚实虚心、尽职尽责、不断学习业务知识,提高业务工作能力的敬业精神;做好下属的管理工作。

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