1，销售汽车配件工资怎么样

2500元左右

销售汽车配件工资怎么样

2，大友汽配工资怎么样啊

工资还不错的啊 福利好

大友汽配工资怎么样啊

3，鲁汇胜僖汽配工资怎么样

匹配的话，工资还是比较高的，一般在8000到10,000左右还是很不错的，就是环境差点

鲁汇胜僖汽配工资怎么样

4，广州艾帕克汽配生产工待遇怎么样

伙食好（中餐有饮料和水果），住宿好，工作强度大了一点，工资涨幅比较低，最近几年工资涨幅累计不超过10%，不过比较好的就是你跳槽的时候说是在艾帕克出来的，开发区大把企业会优先考虑你的。

5，请问高田汽配公司待遇怎么样急急急

高田汽配目前是国内数一数二的汽配企业，产品销售也是前十名的，是一个有发展潜力的企业，至于待遇就不清楚了，我没问过我同学，他在高田做生产班长的。
呵呵小鬼子的工厂，坑人有一套。工资是高，不过全是加班加出来的。底薪是2050。我就在高田。还有什么问题可以来问我。
不错你要去吗？

6，开汽车零配件收入怎么样

这个行业主要是看你的熟悉度还有你店面的位置，如果你之前做过配件相关的工作，上手难度不算大，做配件如果是主批发的话，利润大约在15%左右。 做零售和修理厂的话大约在 30%~40%之间的利润。。 收入的话看经营情况，上海一家店一般来说月纯利润在 2~~3W之间。
现在汽车行业比较热，但是做零配件也要看你做那一块，汽车电器模块技术含量高，竞争少些，进入门槛高；白车身这块主要是冲压，滚压工艺，需要设备投入较高，有一定的技术进入门槛；内外饰这块，可以先买几台小注塑机就可以接货了，前期先做小件，做二三级配套；如果直接给主机厂配套，估计难，需要过ts16949，并且考察质保体系，现场管理，物流、采购、研发等！但是最重要的，是要和主机厂采购人员做好公关；希望能对你有所帮助

7，苏州博世汽车配件厂操作工工资待遇怎样

汽车配件厂操作工工资通常比一般民营企业的操作工待遇好，通常采用保底工资加计件工资，干的越多，拿的越多。　　劳动者的工资与公司签订的劳动合同以及公司的各种补助、津贴以及加班时间的多少有一定的关系，加班时间越多，工资总额也就越高，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。　　劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者的工资通常和用人单位应当在签订劳动合同时协商一致确定，劳动者的工资待遇和工作岗位、工作能力、绩效考核、加班时间、用人单位补助等相关。　　《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》　　一、日工资、小时工资的折算　　按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：　　日 工 资：月工资收入÷月计薪天数　　小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。　　月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天　　二、如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资：　　1、劳动者可以到当地劳动监察部门进行投诉；　　2、劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁　　3.劳动者有欠条的，劳动者可以到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。　　《劳动争议调解仲裁法》　　第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：　　（一）因确认劳动关系发生的争议；　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；　　《工资支付暂行条例》　　第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：　　（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；　　（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；　　（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。　　第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。　　第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。　　用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。　　第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。　　第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
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