1，我是2008年7月28日签5年合同现在时间没到公司裁人要对我解除合同

按劳动法应该是额外给予三个月的工资。这里是说工资。不包括奖金和补贴。
赔偿4个月的工资
我是律师，就你所述，工作一年补一个月的工资。

我是2008年7月28日签5年合同现在时间没到公司裁人要对我解除合同

2，诺基亚破产了

应该快了吧，现在比较热门手机是三星、摩托罗拉、HTC、IPHONE，诺基亚就那几款不错手机
没有啊
我去 可能破产吗
没有哦！诺基亚只是裁员而已
不可能的,芬兰全国都靠诺基亚维生,诺基亚破产等于芬兰亡国.况且诺基亚新推出了WP系统,不比苹果手机差,将来有望再创辉煌.

诺基亚破产了

3，经融危机我失业了该怎样找到一个有发展的工作

失业并不可怕，创业是一个有发展的工作，不仅能解决自己的工作，还能带动其他人工作。
北京八维,师资雄厚、教学严格、注重实践、培养学生综合素质，就业率高，之所以这样说，我的一个亲戚的孩子就在那里毕业，现在一家网络公司上班，工资还挺高！
你到 www.job94.com去浏览一下应届毕业生的招聘信息，在这里我相信比较容易找到一份工作，我建议你去看一下吧,我想这里应该有你想要找的工作!
再深造,再找机会
融危机已导致全球经济大衰退，乐观估计，至少要在2至3年后才可能恢复。现在的工作是不好找了。好的工作都是在裁员的。我们都在期待另一个行业的出现。
现在最有前景的是直销行业，你可以考虑，但是要仔细的选择，从各反面考察，选择不对努力白费。

经融危机我失业了该怎样找到一个有发展的工作

4，大家对比优特裁员怎么看

站在管理者的角度，计划性减员一般都是不提前通知的。知道自己即将离职的员工很少有还会兢兢业业工作的，如果提前通知可能有的人会干出有损企业利益的事。不提前通知需要１个月工资标准的补偿，如果提前一个月通知企业也是多发１个月工资，都一样，其实能给补偿还算好的了。你妈那种情况应该是给５００块钱，劝退，自愿解除劳动关系。如果是直接解聘，给的补偿不足１个月的工资可以通过劳动仲裁告他。仲裁会通知他，接到通知后一般企业自知理亏会主动联系你私下调解。现在企业也不好做，在劳务关系上并不强势，劳动仲裁太方便了，处理不好员工关系动不动就去告你。有很多不怀好意的，告不赢你也恶心你，他又没什么损失。
肯定是企业发展困难，裁员就是节资的首选了，牺牲少数人，成就多数人，没什么好批判的，毕竟是人家的企业，只是对少数人有些不负责任，所以，还是尽快找别的工作做，这种私人企业就是这样，有找律师打官司的时间，早就找到新工作了，楼主不要钻牛角尖，平静的看待吧，祝早日找到新工作！

5，最近团购已经火到顶现在销声匿迹了不知道现在做什么站好大家

看到很多论坛，无论是社会生活类的论坛还是网络优化类的论坛，都对团购的议论来了很多的事，都知道的事，很多的团购网站基本都在裁员什么的，现在就只有几家大型的还存在，而且存在都不盈利，这样下去团购也会两极分化，最大的可以赚钱，最小的站都倒闭了。 另外，要寻觅出路，就得看看如今淘宝和百度的局势，局势一直没有变化，因此淘客还是有发展的机会，但是要是不会好好优化好自己的淘客，那么最后也只有撒手不管，现在很多网站对诚信问题的丢失也是让现在的淘客很难做，如果有什么好的站点，给大家推荐一下也不错，手头上只有“男女城”，貌似还不错，我自己多次在上面买东西，而且基本都是淘客的卖家，这个地方进去的话，很容易就找到自己想要的东西，如果时间多还可以看看生活类的知识，是个不错的值得啊推荐网站
团购的确不好做了，不像以前了很火，现在基本团购没什么优势了，现在做网站我认为灵活性很重要，像这男女城样的网站，他上有销售性关键词也有流量性关键词，这样能提高网站的知名度也达到了销售的目的，转型起来也容易，灵活性很强，今天看是淘宝客，明天他可能变团购，变流量站，变商家平台，他的灵活性是这个时代的生存之道，灵活变动对站没影响，不愁流量不愁销售。所以做流量形式的站比较好吧！

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